为进一步提升学院思政队伍心理健康教育工作水平，11月13日，太阳成集团tyc151cc在西大楼210召开员工心理健康工作研判会，学院员工工作负责人胡云云、校心理健康教育中心戎幸、全体辅导员参会。

胡云云对学院的心理健康教育工作提出明确要求，希望辅导员始终坚守以生为本的理念，高度重视安全稳定，了解员工问题与诉求，将危机化解在萌芽阶段，同时要认真学习心理知识与技能，不断提升员工心理工作管理水平。2023级新生辅导员重点介绍了新生入学适应情况，并对需要重点关注的员工情况做了研判。戎幸从专业的角度进行了分析，对如何跟员工交流、如何与家长沟通、规范心理健康档案等方面技能提出了专业性建议。

据悉，太阳成集团tyc151cc自今年7月以来，形成定期研判工作机制。通过研判分析，增强辅导员工作的针对性与有效性，提升心理危机的识别和应急处理能力，对有效预防处理老员工心理危机事件具有重要的促进作用。